+48 506 020 100
Dla kogo jest coaching kryzysowy?
Dla osób, które w niedawnym czasie doświadczyły kryzysu i czują, że nie funkcjonują i nie zachowują się tak jak zazwyczaj, są poza swoją normą.
Dla osób, które mogą doświadczać:
- negatywnych emocji, zmienności nastrojów i drażliwości, trudności w kontroli emocji – niekontrolowanych wybuchów złości lub płaczu;
- problemów ze snem, ciągłego zmęczenia i braku możliwości regeneracji;
- chaosu, obniżenia motywacji do robienia czegokolwiek, braku energii;
- tendencji do izolacji społecznej, która skutkuje wycofywaniem się z kontaktów społecznych, skrytością, małomównością;
- trudności w znajdowaniu rozwiązań, planowaniu i podejmowaniu decyzji.
W czym pomaga coach kryzysowy?
- w odzyskaniu równowagi emocjonalnej;
- w zrozumieniu sytuacji poprzez psychoedukację;
- w zmianie interpretacji sytuacji/wydarzenia i nadania jej nowego adaptacyjnego znaczenia;
- w wypracowaniu nowych strategii działania, zachowań, reakcji pomagających wyjść z kryzysu;
- w podniesieniu poczucia własnej wartości, samooceny, sprawczości i kontroli nad sobą i własnym życiem;
- w odnalezieniu sensu w sytuacji kryzysowej i wykorzystania rozwojowego potencjału kryzysu jako trampoliny do przeprowadzenia pozytywnych zmian w życiu.
COACHING KRYZYSOWY
Coaching kryzysowy to krótkotrwała współpraca z klientem, który jest w lekkim lub średnim kryzysie, polegająca na wspólnej pracy ukierunkowanej na wyjście z kryzysu i pomocy we wzroście pokryzysowym.
Coaching kryzysowy składa się z pomocy psychologicznej w kryzysie (elementy interwencji kryzysowej) oraz z coachingu klasycznego.
Sposób pracy jest dopasowany do funkcjonowania klienta, zapewnia bezpieczeństwo, emocjonalne i psychologiczne wsparcie, pomoc w znalezieniu rozwiązań, a także planowanie i monitowanie postępów.
Kryzys wymusza zastosowanie nowych sposobów i strategii do radzenia sobie z trudnościami. Poprzez zastosowanie metod coachingowych dochodzi się do tego łatwiej i szybciej niż bez wsparcia specjalisty.